MoT para Empresas:
El beneficio corporativo que potencia el futuro de los hijos de tus colaboradores.
Invertí en el futuro: beneficios innovadores para las familias de tus colaboradores con MoT.
Ofrecé a los hijos de tus colaboradores experiencias únicas en tecnología y creatividad con los programas de Minds of Tomorrow. Un beneficio corporativo que potencia el bienestar y el talento de las familias.
Ofreciendo un beneficio innovador y educativo a las familias de tu empresa, refuerza los futuros talentos y supone una inversión en las generaciones venideras.
Un estudio publicado en el Journal of Educational Psychology descubrió que integrar la programación y la robótica en el plan de estudios de niños desde una edad temprana mejora significativamente las habilidades de resolución de problemas y el pensamiento computacional de los alumnos, competencias integrales requeridas en el mercado laboral de hoy y de mañana, competencias integrales requeridas en el mercado laboral de hoy y de mañana.
Convertite ahora en Colaborador de Minds of Tomorrow y lleva lo último en educación tecnológica a tu empresa.
SOBRE MINDS OF TOMORROW
SOBRE MINDS OF TOMORROW
SOBRE MINDS OF TOMORROW
SOBRE MINDS OF TOMORROW SOBRE MINDS OF TOMORROW SOBRE MINDS OF TOMORROW
¿Qué hacemos en Minds of Tomorrow?
Minds of Tomorrow es una empresa de enriquecimiento escolar basado en la tecnología, dedicada a que los niños entre 3-12 años exploren y desarrollen su creatividad natural. Ofrecemos un espacio donde los chicos aprenden sobre tecnología, creatividad e innovación a través de experiencias prácticas y divertidas. Con programas diseñados para desarrollar habilidades del futuro, ayudamos a preparar a la próxima generación para los desafíos de la era digital. Abarcamos actividades en programación, robótica, ingeniería y diseño, fomentando habilidades computacionales, la resolución de problemas, el pensamiento crítico, innovador y de emprendimiento.
Ofrecemos sesiones semanales de after school, colonias de vacaciones cuando no hay clases y eventos especiales como fiestas de cumpleaños y noches de tecnología.
¿Por qué ofrecer MoT como beneficio corporativo?
MINDS OF TOMORROW PARA EMPRESAS
Bienestar y fidelización
Beneficios que apoyan a las familias aumentan la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Las empresas que invierten en sus colaboradores generan un impacto positivo.
Desarrollo de habilidades clave
Programas que potencian la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas en los niños.
Employer Branding
Diferenciate como una empresa innovadora y atractiva para el talento.
Una oferta personalizada de actividades en tecnología y creatividad para los hijos de los empleados de tu empresa
Clases extracurriculares
Opción 1: Programas extracurriculares en las instalaciones de Minds of Tomorrow para hijos de empleados con beneficios (Pase Anual MoT para Empresas)
Opción 2: MoT puede llevar las clases directamente a las instalaciones de la empresa si cuenta con espacios infantiles o incluso una guardería
MOT PARA EMPRESAS
Colonia de
Vacaciones
Opción 1: Colonia de Vacaciones privada para los hijos de empleados en MoT Studio o en las instalaciones de la empresa durante vacaciones y feriados
Opción 2: Acceso a la Colonia de Vacaciones de MoT con beneficios
Eventos
personalizados
Actividades proporcionados por MoT para hijos de empleados en eventos corporativos
Eventos exclusivos en días festivos (por ejemplo el Día del Niño), aniversarios u otro de la empresa
Talleres en tecnología y creatividad por MoT para familias en donde empleados e sus hijos participan juntos.
MoT Hub
en tu empresa
Espacio fijo en las instalaciones de la empresa dedicado a actividades en tecnología y creatividad proporcionado por MoT con actividades regulares para hijos de empleados
Frecuencia flexible: varias veces por semana por las tardes, durante los fines de semana
¡Sumate al futuro del aprendizaje!
Incorporá Minds of Tomorrow como un beneficio para tu equipo y transformá la vida de sus familias.
Minds of Tomorrow Paraguay se enorgullece de haberse asociado con las siguientes instituciones de Paraguay:
La colaboración de MoT Paraguay con estas instituciones refleja el compromiso con la excelencia en la educación y la dedicación al servicio de la comunidad.
Actividades adecuadas para cada grupo de edad:
Atendemos a tres grupos de edad distintos, alineando nuestros programas con las necesidades únicas y las etapas de desarrollo de cada uno:
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En los programas Mini Sensory Tech, los niños pequeños exploran las maravillas de la tecnología apropiada para su edad y el pensamiento creativo mediante la robótica, el dibujo digital, las actividades prácticas y la colaboración en grupo.
Estos programas de introducción a la tecnología hacen hincapié en las habilidades sensoriales, la motricidad fina y la coordinación mano-ojo.
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Los programas de Junior Tech School se centran en alimentar la creatividad a través de la tecnología, fomentando la curiosidad y el aprendizaje práctico.
Cada programa es temático para despertar la imaginación de los niños, con el objetivo de que el interés de los niños por la tecnología pase de ser recreativo a constructivo.
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Coding School
Se centra en habilidades avanzadas de programación e ingeniería.
Incluye elementos de diseño y espíritu empresarial.
Proporciona un entorno estimulante y atractivo para mejorar el pensamiento computacional y la capacidad de resolución de problemas.
Design School
Desarrolla aún más las habilidades y la creatividad en artes visuales.
Abarca temas avanzados de diseño gráfico, modelado 3D, producción, animación, branding y edición de vídeo.
Fomenta la creación de visuales y narrativas sofisticadas.
Estos programas pretenden profundizar en las habilidades tecnológicas y artísticas de los estudiantes, dotándoles de los conocimientos y la creatividad necesarios para proyectos innovadores y futuras empresas.
Descubrí las cuatro habilidades creativas.
Cada habilidad es un conjunto de habilidades creativas. Incorporamos una mezcla de estas habilidades y skills en todas nuestras actividades.
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Pensamiento crítico. Pregunta y pregunta "por qué".
Sentido de viabilidad. Actúa en función de lo que es posible.
Razonamiento deductivo. Forma conceptos y luego concreciones
Experimenta & Aprende. Prueba para aprender y mejorar.
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Pensamiento sistémico. Conecta los puntos.
Sentido de abstracción. Extrae información relevante y importante.
Razonamiento algorítmico. Define pasos claros para resolver problemas.
Descomponer & Deconstruir. Desglose los problemas.
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Pensamiento idealista. Busca la perfección.
Empatía. Satisface las necesidades de las personas.
Razonamiento inductivo. Encuentra inspiración en las anécdotas.
Gusto y estilo. Tiene sentido de la forma y la estética.
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Pensamiento de Oportunidad. Detecta oportunidades para crear algo nuevo.
Sentido de Viabilidad. Percibe el impacto positivo y el beneficio.
Razonamiento Adaptativo. Se desvía de la trayectoria prevista para adaptarse.
Resiliencia y resistencia. Sigue adelante y se recupera de los errores.
